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$100
$4.320
La Maestría en Administración de Empresas (MBA), responde a las necesidades de un mercado globalizado al formar líderes con una visión estratégica y con capacidad para tomar e implementar decisiones efectivas, éticas y sustentables que agreguen valor.
Los egresados serán profesionistas capaces de manejar y ocupar posiciones estratégicas, impactando en el desarrollo económico y social del país y de sus propios emprendimientos.
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La Maestría en Administración de Empresas (MBA), responde a las necesidades de un mercado globalizado al formar líderes con una visión estratégica y con capacidad para tomar e implementar decisiones efectivas, éticas y sustentables que agreguen valor.
Los egresados serán profesionistas capaces de manejar y ocupar posiciones estratégicas, impactando en el desarrollo económico y social del país y de sus propios emprendimientos.
Al finalizar la Maestría en Administración de Empresas (MBA), los estudiantes podrán:
Es el proceso educativo mediante el cual se utilizan plataformas educativas conectadas a Internet o Intranet, a través de las cuales se tiene un sistema de información, planificación y comunicación, que permite a docentes y estudiantes participar en aulas virtuales con diversas herramientas y aplicaciones para el desarrollo y evaluación curricular incluyendo materiales de formación, investigación y enlaces a otros recursos educativos.
Es el proceso educativo caracterizado por combinar, de manera sistemática, la modalidad presencial con las modalidades de atención a distancia y/o virtual, sustentado con recursos televisivos, radiales, digitales, telefónicos, herramientas tecnológicas y en la interacción entre docente y estudiantes. Las plataformas educativas pueden ser desarrolladas total o parcialmente de manera autónoma por los estudiantes, es decir, sin requerir la presencia o guía permanente del docente durante su desarrollo.
450 h
* de referencia
450 h
* de referencia
Este curso se centra en analizar las diferentes técnicas contables aplicadas en la gestión moderna y explora la toma de decisiones financieras en temas actuales en la gestión financiera.
En este curso, se analiza un examen dinámico de los conceptos gerenciales del comportamiento humano en las organizaciones de trabajo. Los temas incluyen motivación, liderazgo, sistemas de recompensa, reclutamiento, selección y diseño de trabajo desde una perspectiva gerencial.
Este curso proporciona a los estudiantes conocimientos metodológicos para realizar investigaciones empresariales aplicadas utilizando estadísticas descriptivas e inferenciales. Los estudiantes aprenderán a analizar la información obtenida en un trabajo de investigación, con el fin de tomar decisiones e interpretar los resultados estadísticos en los negocios.
Este curso proporciona un enfoque teórico en el que se analiza e identifica la relación con el emprendimiento. A los estudiantes se les deben dar actitudes y liderazgo que los motiven a emprender a nivel nacional e internacional, para que sean capaces de liderar un proyecto empresarial.
En este curso los estudiantes realizarán diferentes estructuras presupuestarias que se adapten a las características comerciales de las organizaciones, centrándose en el desarrollo de presupuestos precisos para las diferentes operaciones del negocio
Este curso capacita a los estudiantes en los principios básicos de la gestión de proyectos, incluidos los conceptos de los grupos de procesos de iniciación, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre. Introduce los fundamentos de las diez áreas de conocimiento de gestión de proyectos: Integración, alcance, tiempo, costo, calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgo, adquisiciones y gestión de partes interesadas.
Este curso está diseñado para proporcionar conceptos y elementos fundamentales involucrados en el proceso de comercialización: producto, precio, promoción y distribución, así como la planificación, investigación y organización necesarias para implementar técnicas y estrategias de marketing. En este curso, se estudiará la implicación gerencial, económica, social y legal de las actividades, políticas y estrategias de marketing.
En este curso, los estudiantes examinarán los marcos conceptuales y las herramientas para comunicarse en entornos empresariales y lograr objetivos comerciales estratégicos y profesionales. Este curso básico aborda las habilidades de comunicación escrita, oral, visual e interpersonal necesarias para el entorno profesional.
Este curso facilita los conocimientos relacionados con la Gestión de Operaciones y Control en atención a los procesos que la componen y a los resultados obtenidos, apoyados en una metodología teórica práctica que les permite implementarla en entornos empresariales reales. El curso se basa en la identificación de estrategias de operaciones, flujo de procesos, optimización de la cadena de valor, calidad de servicio, mejora de procesos y gestión de proyectos.
En este curso, los estudiantes estudiarán por qué la gestión de los recursos humanos debe ser una parte crítica de la estrategia general de cualquier organización para el éxito. Este curso proporcionará al estudiante una introducción integral a la gestión de recursos humanos al explorar el entorno actual de recursos humanos, incluidas las tendencias actuales en la gestión. El curso examina los principios de reclutamiento y selección de empleados, diseño y análisis de trabajo, derecho laboral, compensación de empleados, capacitación y desarrollo, y seguridad y salud.
Los estudiantes de este curso profundizarán el conocimiento de las teorías que apoyan los principios filosóficos, éticos y morales y su impacto en el comportamiento organizacional, cómo enfrentar los problemas éticos y actuar en consecuencia. Además, podrán identificar y evaluar el conjunto de valores, normas, códigos y principios que configuran el comportamiento de las personas en la organización y su impacto en el proceso de generar un ambiente de trabajo óptimo, tomar decisiones, resolver problemas e interactuar con sus clientes y el contexto sociocultural.
Los candidatos para completar un título universitario completarán un proyecto independiente que demuestre sus habilidades conceptuales, analíticas, de investigación y prácticas logradas a través de los cursos del programa. El proyecto es un requisito de 3 créditos y un plazo que se completa al final del programa. Es una experiencia estrechamente supervisada que resulta en un documento que demuestra su capacidad para sintetizar y utilizar las habilidades y el conocimiento que ha adquirido a lo largo del programa.
South Florida International College es una Casa de Estudios Superiores que brinda una serie de programas diseñados para formar profesionales competentes en distintas carreras que los conducirán a su colocación en una dinámica fuerza laboral.
Contamos con el personal adecuado para brindar dirección y apoyo para el desarrollo de los nuevos profesionales.