Este curso se centra en la gestión de los recursos humanos como un conjunto de procesos organizacionales destinados a maximizar el rendimiento empresarial y la satisfacción de los empleados. Aborda el reclutamiento y la selección de empleados considerando la naturaleza psicosocial del proceso, que incluye el análisis del trabajo y la identificación de competencias, el reclutamiento de candidatos, la evaluación y la toma de decisiones. El curso también aborda el tema de la evaluación del desempeño y la capacitación del personal como herramientas para mejorar sus habilidades.
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