En este curso, los estudiantes analizarán el papel estratégico del talento humano en el logro de los objetivos organizacionales. Examinarán modelos de gestión que promueven el desarrollo profesional, la retención de talento y el fortalecimiento del clima laboral. Se evaluarán prácticas de liderazgo, motivación y formación continua, así como herramientas para medir el desempeño y diseñar planes de mejora. Los participantes propondrán soluciones que integren la cultura organizacional con el bienestar y la productividad del equipo.